14. Darbuotojų fiksuotasis atlygis turėtų atitikti jų profesinę patirtį ir atsakomybę …

Darbuotojų fiksuotasis atlygis turėtų atitikti jų profesinę patirtį ir atsakomybę organizacijoje, atsižvelgiant į išsilavinimą, rangą, kompetencijos ir įgūdžių lygį, esamus suvaržymus (pvz., socialinio, ekonominio, kultūrinio pobūdžio ar kitus aktualius veiksnius) ir darbo patirtį, atitinkamą verslo veiklą ir atlygio toje geografinėje vietovėje dydį. Fiksuotasis atlygis turėtų būti lyčių atžvilgiu neutralus taip pat, kaip ir kintamasis atlygis.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.