+1 Poskirsnis
---+169 straipsnis Bendrieji principai
------+169 straipsnis 1.
------+169 straipsnis 2.
------+169 straipsnis 3.
---+170 straipsnis Reitingų sistemų struktūra
------+170 straipsnis 1.
------+170 straipsnis 2.
------+170 straipsnis 3.
------+170 straipsnis 4.
---+171 straipsnis Priskyrimas rangams ar grupėms
------+171 straipsnis 1.
------+171 straipsnis 2.
------+171 straipsnis 3.
---+172 straipsnis Pozicijų priskyrimas
------+172 straipsnis 1.
------+172 straipsnis 2.
------+172 straipsnis 3.
---+173 straipsnis Priskyrimo proceso vientisumas
------+173 straipsnis 1.
------+173 straipsnis 2.
------+173 straipsnis 3.
---+174 straipsnis Modelių taikymas
---+175 straipsnis Reitingų sistemų patvirtinimas dokumentais
------+175 straipsnis 1.
------+175 straipsnis 2.
------+175 straipsnis 3.
------+175 straipsnis 4.
------+175 straipsnis 5.
---+176 straipsnis Duomenų tvarkymas
------+176 straipsnis 1.
------+176 straipsnis 2.
------+176 straipsnis 3.
------+176 straipsnis 4.
------+176 straipsnis 5.
---+177 straipsnis Testavimas nepalankiausiomis sąlygomis vertinant kapitalo pakankamumą
------+177 straipsnis 1.
------+177 straipsnis 2.
------+177 straipsnis 2a.

1 Poskirsnis

1 Poskirsnis

1. Apžvalga

,
169 straipsnis Bendrieji principai -
170 straipsnis Reitingų sistemų struktūra -
171 straipsnis Priskyrimas rangams ar grupėms -
172 straipsnis Pozicijų priskyrimas -
173 straipsnis Priskyrimo proceso vientisumas -
174 straipsnis Modelių taikymas

174 straipsnis

Modelių taikymas

▼M17

Įstaigos naudoja statistinius ar kitus matematinius metodus (toliau – modeliai), kad priskirtų pozicijas įsipareigojančiųjų asmenų arba priemonių rangams ar grupėms. Turi būti tenkinami šie reikalavimai:

a) 

modelis pasižymi gera prognozavimo galia ir taikant tokį modelį nėra iškraipomi nuosavų lėšų poreikiai;

▼B

b) 

įstaiga numato modelio įvesties duomenų patikrinimo procesą, kuris apima duomenų tikslumo, išsamumo ir tinkamumo įvertinimą;

c) 

modeliui sukurti naudojami duomenys yra reprezentatyvūs įstaigos faktinių įsipareigojančiųjų asmenų ar pozicijų grupės atžvilgiu;

d) 

įstaiga turi reguliarų modelio patikimumo vertinimo ciklą, kurį sudaro modelio veikimo ir stabilumo stebėsena, modelio specifikacijos peržiūra ir modelio rezultatų testavimas, lyginant juos su pasekmėmis;

e) 

įstaiga statistinį modelį papildo žmogaus sprendimais ir priežiūra, siekdama peržiūrėti modeliu pagrįstus priskyrimus ir užtikrinti, kad modeliai būtų tinkamai taikomi. Peržiūros procedūromis siekiama aptikti su modelio trūkumais siejamas paklaidas ir sumažinti jų skaičių. Žmogaus sprendimai priimami atsižvelgiant į visą svarbią informaciją, kurios neapima modelis. Įstaiga patvirtina dokumentais, kaip turi būti derinami žmogaus sprendimai ir modelio rezultatai.

▼M17

Pirmos dalies a punkto tikslais, įvesties kintamieji sudaro pagrįstą ir veiksmingą pagrindą gautoms prognozėms. Modelis turi neturėti reikšmingų nuokrypių. Turi būti funkcinis ryšys tarp modelio įvesties duomenų ir rezultatų, kuris, kai tinkama, gali būti nustatytas remiantis ekspertų vertinimu.

▼B

175 straipsnis Reitingų sistemų patvirtinimas dokumentais -
176 straipsnis Duomenų tvarkymas -
177 straipsnis Testavimas nepalankiausiomis sąlygomis vertinant kapitalo pakankamumą -

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

Reikalavimai

3. Susiję standartai

Standartai