|
+91.a pants 3. |
91.a pants 3.Ja sabiedrības, pamatojoties uz 2. punktā minēto iekšējo piemērotības novērtējumu, secina, ka persona neatbilst 1. punktā noteiktajiem kritērijiem un prasībām, sabiedrības:
a)
minēto personu neieceļ par galveno funkciju veicēju, ja minētais novērtējums ir pabeigts pirms šī persona stājas amatā;
b)
minēto personu laikus atceļ no galveno funkciju veicējas amata; vai
c)
savlaicīgi veic papildu pasākumus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu, ka šāda persona ir vai būs piemērota attiecīgajam amatam. Sabiedrības veic visus vajadzīgos pasākumus, lai nodrošinātu galveno funkciju veicēja amata pienācīgu darbību, tostarp aizvietojot galveno funkciju veicēju, ja šī persona vairs neatbilst piemērotības kritērijiem un prasībām. 1. Pārskats
1.1 Atsauces1.2 Identificētās prasības1.3 Saistītie standarti2. Identificētās prasības
3. Saistītie standarti
|