17.2 Iekšējās kontroles funkciju struktūru neatkarība

Lai iekšējās kontroles funkciju struktūras varētu uzskatīt par neatkarīgām, jāizpilda šādi nosacījumi:

• a. to darbinieki neveic nekādus operatīvus uzdevumus, kas ietilpst iekšējās kontroles funkcijas uzraudzības un kontroles jomā, ja vien netiek skaidri parādīts, ka, ņemot vērā I sadaļā uzskaitītos kritērijus proporcionalitātes principa piemērošanai, iekšējās kontroles funkcijas ir joprojām efektīvas. Tādā gadījumā ieguldījumu sabiedrībām būtu jānovērtē, vai to iekšējās kontroles funkciju efektivitāte ir apdraudēta.
• b. Vajadzības gadījumā tās ir organizatoriski nodalītas no darbībām, kuras šīm struktūrām jāuzrauga un jākontrolē;
• c. iekšējās kontroles funkciju struktūru darbinieku atalgojumam nevajadzētu būt atkarīgam no to darbību rezultātiem, kuras iekšējās kontroles funkcijas struktūra uzrauga un kontrolē, un tam nevajadzētu arī nekādi citādi apdraudēt darbinieku objektivitāti²⁸ .

²⁸ Skatīt arī EBI Pamatnostādnes par pareizu atalgojuma politiku, pieejamas adresē: https://www.eba.europa.eu/regulation -and- policy/remuneration/guidelines -on- sound - remuneration - policies .