+154. Meta jirrivalutaw il- prestazzjoni individwali jew kollett iva tal-membri tal- korp ta’ …

154. Meta jirrivalutaw il- prestazzjoni individwali jew kollett iva tal-membri tal- korp ta’ …

Meta jirrivalutaw il- prestazzjoni individwali jew kollett iva tal-membri tal- korp ta’ ġestjoni, il-membri tal- korp ta’ ġestjoni fil - funzjoni superviżorja tiegħu jew, meta jkun stabbilit, il - kumitat tan- nomina, għandhom iqisu b’mod partikolari:

  • a. l- effiċjenza tal - proċessi ta’ ħidma tal - korp ta’ ġestjoni, inkluża l - effiċjenza tal - flussi ta’ informazzjoni u l-linji ta’ rapportar lill- korp ta’ ġestjoni filwaqt li jitqies l -input mill-funzjonijiet ta’ kontroll intern u kwalunkwe segwitu jew rakkomandaz zjoni li jkunu saru minn dawk il - funzjonijiet;
  • b. il- ġestjoni effettiva u prudenti tal - istituzzjoni, inkluż jekk il - korp ta’ ġestjoni aġixxiex fl- aħjar interess tal - istituzzjoni inkluż fir -rigward tal- ġlieda kontra l - ħasil tal - flus u l - finanzjament tat-terro riżmu;
  • c. il- kapaċità tal - korp ta’ ġestjoni li jiffoka fuq kwistjonijiet strateġikament importanti;
  • d. l-adegwatezza tal- għadd ta’ laqgħat li jkunu saru, il -grad tal- attendenza, l - adegwatezza tal- ħin iddedikat u l - intensità tal -involviment tad-diretturi matul il-laqgħat;
  • e. kwalunkwe bidla fil- kompożizzjoni tal - korp ta’ ġestjoni u kwalunkwe dgħufija fir - rigward tal- idoneità individwali u kollettiva, filwaqt li jitqiesu l -mudell ta’ negozju tal-istituzzjoni u l - istrateġija tar - riskju u l - bidliet tagħhom;
  • f. kwalunkwe objettiv ta’ prestazzjoni stabbilit għall - istituzzjoni u għall - korp ta’ ġestjoni;
  • g. l-indipendenza tal- ħsieb tal -membri tal- korp ta’ ġestjoni, inkluż ir - rekwiżit li t - teħid tad- deċiżjonijiet ma jkunx iddominat minn kwalunkwe individwu jew grupp żgħ ir ta’ individwi u l-konformità tal-membri tal- korp ta’ ġestjoni mal -politika dwar il-kunflitti ta’ interess;
  • h. il- grad sa fejn il - kompożizzjoni tal - korp ta’ ġestjoni laħqet l - objettivi stabbiliti fil - politika ta’ diversità tal - istituzzjoni skont it -Titolu V; u
  • i. kwalunkwe avveniment li jista’ jkollu impatt materjali fuq l -idoneità individwali jew kollettiva tal-membri tal- korp ta’ ġestjoni, inklużi l -bidliet fil- mudell ta’ negozju, l - istrateġija u l -organizzazzjoni tal- istituzzjoni;
  • j. raġunijiet raġonevoli biex wieħed jissuspetta li qed jitwettaq jew twettaq jew sar attentat ta’ ħasil tal - flus jew finanzjament tat - terroriżmu jew reati finanzjarji oħra, jew hemm riskju akbar ta’ dan, inkluż wara sejbiet negattivi bħal dawn li jkunu saru mill-awdituri interni jew esterni jew mill -awtoritajiet kompetenti rigward l-adegwatezza tas - sistemi u l -kontrolli tal- AML/CFT tal - istituzzjoni.

1. Ħarsa ġenerali

,
Titlu Regolamentazzjoni

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

Rekwiżiti
Sors Rekwiżit

3. Standards relatati

Standards
Sors Rekwiżit
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.