9.3.1 Ħlasijiet oħra wara t -tmiem ta’ kuntratt

Ħlasijiet tar -remunerazzjoni regolari marbutin mad-durata t a’ perjodu ta’ avviż ma għandhomx jiġu kkunsidrati bħala indennizzi għal - liċenzjament. Il - ħlas ta’ ammont fiss xieraq wara t -tmiem regolari ta’ kuntratt ta’ impjieg (jiġifieri wara t - tmiem regolari tiegħu jew wara li jiġi kkanċellat mill-persunal f’konformità mal- perjodi ta’ avviż applikabbli) u sabiex jiġi kkumpensat il - persunal meta d- ditta ta’ investiment tagħmel restrizzjoni fuq il -bidu ta’ attività okkupazzjonali, m’għandux ikun soġġett għar - rekwiżiti applikabbli għar -remunerazzjoni varjabbli, meta dan huwa kompatibbli mal - liġi nazzjonali. Ħlasijiet bħal dawn m’għandhomx isiru biex jissostitwixxu l - ħlasijiet ta’ terminazzjoni skont il -paragrafu 161.

Ħlasijiet addizzjonali fil -kuntest tat-tmiem regolari ta’ perjodu kuntrattwali jew tal- ħatra bħala membru tal- korp maniġerjali, eż. benefiċċji diskrezzjonali tal - pensjoni mogħija, m’għandhomx jiġu meqjusa bħala ħlasijiet ta’ terminazzjoni. Meta komponenti bħal dawn huma remunerazzjoni varjabbli u jitħallsu lill - persunal identifikat, huma soġġetti għar - rekwiżi ti speċifiċi kollha għar -remunerazzjoni varjabbli u d- dispożizzjonijiet f’dawn il -linji gwida. EBA Public