13.2 Onafhankelijkheid van internecontrolefuncties

Om als onafhankelijk functionerend te worden aangemerkt, dienen de internecontrolefuncties aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• a. hun medewerkers verrichten geen operationele taken die vallen onder de activiteiten die de internecontrolefuncties behoren te monitoren en controleren, tenzij is aangetoond dat, rekening houdend met de criteria in titel I voor de toepassing van het evenredigheidsbeginsel, de internecontrolefuncties nog altijd doeltreffend zijn. In dat geval dienen uitgevers van ART’s te beoordelen of de doeltreffendheid van hun internecontrolefuncties in gevaar is gekomen.
• b. Ze zijn, waar passend, organisatorisch gescheiden van de activiteiten die zij dienen te monitoren en controleren.
• c. de beloning van personeel van de interne controlefunctie mag niet gekoppeld zijn aan de prestaties van de activiteiten die door de interne controlefunctie worden gemonitord en gecontroleerd, noch anderszins de objectiviteit van de personeelsleden kunnen ondermijnen¹⁷ .

¹⁷ Zie ook de EBA-richtsnoeren betreffende een degelijk beloningsbeleid, beschikbaar op https://www.eba.europa.eu/regulation-and-policy/remuneration/guidelines-on-sound-remuneration-policies.