+Artikel 9 Intrekking van de vergunning met het oog op seizoenarbeid
---+Article 9 1
---+Article 9 2
---+Article 9 3
---+Article 9 4
---+Article 9 5
---+Article 9 6

Artikel 9 Intrekking van de vergunning met het oog op seizoenarbeid

Artikel 9

Intrekking van de vergunning met het oog op seizoenarbeid

1.  De lidstaten trekken de vergunning met het oog op seizoenarbeid in, indien:

a) de voor de toepassing van artikel 5 en artikel 6 overgelegde documenten op frauduleuze wijze zijn verkregen, dan wel vervalst of veranderd zijn, of

b) de houder om andere redenen dan waarvoor hij of zij werd toegelaten, op het grondgebied verblijft.

2.  In voorkomend geval, trekken de lidstaten de vergunning met het oog op seizoenarbeid in, indien:

a) de werkgever overeenkomstig het nationale recht reeds bestraft is wegens zwartwerk en/of illegale arbeid;

b) de onderneming van de werkgever op grond van het nationale insolventierecht in staat van faillissement verkeert of waarvan het faillissement reeds is afgerond, of indien er geen economische activiteit plaatsvindt, of

c) de werkgever is bestraft uit hoofde van artikel 17.

3.  De lidstaten kunnen de vergunning met het oog op seizoenarbeid intrekken indien:

a) niet of niet langer voldaan is aan artikel 5 of artikel 6;

b) de werkgever niet heeft voldaan aan zijn wettelijke verplichtingen met betrekking tot sociale zekerheid, belastingen, rechten van werknemers en arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden die zijn vastgelegd in de toepasselijke wetgeving en/of collectieve arbeidsovereenkomsten;

c) de werkgever zijn verplichtingen krachtens de arbeidsovereenkomst niet is nagekomen, of

d) de werkgever binnen de twaalf maanden die onmiddellijk aan de aanvraagdatum voorafgingen, een volledige betrekking heeft afgeschaft teneinde de vacature die de werkgever tracht in te vullen door middel van deze richtlijn te creëren.

4.  De lidstaten kunnen de vergunning met het oog op seizoenarbeid intrekken indien de onderdaan van het derde land verzoekt om internationale bescherming op grond van Richtlijn 2011/95/EU van het Europees Parlement en de Raad ( 4 ) of verzoekt om bescherming overeenkomstig het nationale recht, de internationale verplichtingen of de praktijk van de betrokken lidstaat.

5.  Onverminderd lid 1 dient bij elke beslissing tot intrekking van een vergunning rekening te worden gehouden met de specifieke omstandigheden van het geval, waaronder de belangen van de seizoenarbeider en de eerbiediging van het evenredigheidsbeginsel.

6.  De gronden voor de nietigverklaring of intrekking van een visum voor kort verblijf zijn vastgesteld in de desbetreffende bepalingen van de Visumcode.

1. Overzicht

,
Titel Regelgeving
Article 9 1

1.   Member States shall withdraw the authorisation for the purpose of seasonal work where:

(a)

the documents presented for the purpose of Articles 5 or 6 were fraudulently acquired, or falsified, or tampered with; or

(b)

the holder is staying for purposes other than those for which he or she was authorised to stay.

Article 9 2

2.   Member States shall, if appropriate, withdraw the authorisation for the purpose of seasonal work where:

(a)

the employer has been sanctioned in accordance with national law for undeclared work and/or illegal employment;

(b)

the employer’s business is being or has been wound up under national insolvency laws or no economic activity is taking place; or

(c)

the employer has been sanctioned under Article 17.

Article 9 3

3.   Member States may withdraw the authorisation for the purpose of seasonal work where:

(a)

Articles 5 or 6 are not or are no longer complied with;

(b)

the employer has failed to meet its legal obligations regarding social security, taxation, labour rights, working conditions or terms of employment, as provided for in applicable law and/or collective agreements;

(c)

the employer has not fulfilled its obligations under the work contract; or

(d)

within the 12 months immediately preceding the date of the application, the employer has abolished a full-time position in order to create the vacancy that the employer is trying to fill by use of this Directive.

Article 9 4

4.   Member States may withdraw the authorisation for the purpose of seasonal work if the third-country national applies for international protection under Directive 2011/95/EU of the European Parliament and of the Council (19) or for protection in accordance with national law, international obligations or practice of the Member State concerned.

Article 9 5

5.   Without prejudice to paragraph 1, any decision to withdraw the authorisation shall take account of the specific circumstances of the case, including the interests of the seasonal worker, and respect the principle of proportionality.

Article 9 6

6.   Grounds for annulment or revocation of a short-stay visa are regulated in the relevant provisions of the Visa Code.

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

Eisen
Bron Eis

3. Gerelateerde standaarden

Standaarden
Bron Eis
  • Builddate: 28.03.2014 00:00:00 -Doknr: CELEX:32014L0036
  • EULAW -

    EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.

    DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.