Artykuł 9 Cofnięcie zezwolenia w celu pracy sezonowej

a)

dokumenty przedstawione dla potrzeb art. 5 lub 6 zostały uzyskane w sposób oszukańczy lub zostały podrobione lub przerobione; lub

b)

osoba w nim wymieniona przebywa w państwie członkowskim w celach innych niż objęte zezwoleniem.

a)

na pracodawcę zgodnie z prawem krajowym nałożono karę za pracę nierejestrowaną lub nielegalne zatrudnienie;

b)

przedsiębiorstwo pracodawcy jest likwidowane lub zostało zlikwidowane na mocy krajowych przepisów o niewypłacalności, lub gdy nie jest prowadzona żadna działalność gospodarcza; lub

c)

na pracodawcę nałożono karę na mocy art. 17.

a)

kryteria lub wymogi określone w art. 5 lub 6 nie zostały spełnione lub przestały być spełniane;

b)

pracodawca nie wypełnił swoich obowiązków prawnych dotyczących zabezpieczenia społecznego, podatków, praw pracowniczych, warunków pracy lub warunków zatrudnienia przewidzianych w mających zastosowanie przepisach lub układach zbiorowych;

c)

pracodawca nie wypełnił swoich obowiązków wynikających z umowy o pracę; lub

d)

w ciągu 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku pracodawca zlikwidował pełnoetatowe stanowisko w celu stworzenia wakatu, który próbuje obsadzić, korzystając z niniejszej dyrektywy.