85. Przy wdrażaniu określonej polityki wynagrodzeń w odniesieniu do różnych kategorii …

Przy wdrażaniu określonej polityki wynagrodzeń w odniesieniu do różnych kategorii zidentyfikowanych pracowników zgodnie z postanowieniami sekcji 3 i 4 niniejszych wytycznych, w ramach stosowania zasady proporc jonalności należy uwzględnić wpływ danej kategorii zidentyfikowanych pracowników na profil ryzyka firmy inwestycyjnej lub aktywa, którymi zarządza.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/