85. Na implementação das políticas de remuneração específicas para as diferentes categorias de …

Na implementação das políticas de remuneração específicas para as diferentes categorias de colaboradores identificados de acordo com as Secções 3 e 4 das presentes Orientações, a aplicação da proporcionalidade deve ter em conta o impacto dessa categoria de colaboradores identificados no perfil de risco da empresa de investimento ou nos ativos por ela geridos.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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