213. Wynagrodzenie zmienne zidentyfikowanych pracowników powinno być dostosowane do wszystkich …

Wynagrodzenie zmienne zidentyfikowanych pracowników powinno być dostosowane do wszystkich ryzyk i wyników firmy inwestycyjnej, jednostki organizacyjnej i danej osoby. Względne znaczenie każdego poziomu kryteriów wyników należy z góry określić w polityce wynagrodzeń i odpowiednio wyważyć, tak aby uwzględniało cele przyjęte na każdym poziomie, pozycję lub obowiązki danego pracownika, jednostki organizacyjnej, w której jest zatrudniony, oraz bieżące i przyszłe ryzyk a. EBA Public

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/