213. Variabilni prejemek opredeljenih zaposlenih bi moral biti prilagojen vsem tveganjem ter …

Variabilni prejemek opredeljenih zaposlenih bi moral biti prilagojen vsem tveganjem ter uspešnosti investicijskega podjetja, poslovne enote in posameznika. Relativna pomembnost meril uspešnosti na posamezni ravni bi morala biti vnaprej določena v politikah prejem kov in ustrezno uravnotežena, da bi se upoštevali cilji na vsaki ravni, položaj ali odgovornosti zaposlenega, poslovna enota, v kateri zaposleni deluje, ter sedanja in prihodnja tveganja.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/