15. Właściwe organy powinny gromadzić na poziomie indywidualnym dane o zróżnicowaniu wynagrodzenia …

Właściwe organy powinny gromadzić na poziomie indywidualnym dane o zróżnicowaniu wynagrodzenia ze względu na płeć od firm inwestycyjnych mających co najmniej 50 pracowników, z wyłączeniem członków organu zarządzającego pełniącego funkcję nadzorczą. Przy stosowaniu niniejszego punktu właściwe organy powinny starać się zgromadzić dane o zróżnicowaniu wynagrodzenia ze względu na płeć od co najmniej pięciu firm inwestycyjnych, do których mają zastosowanie art. 32 ust. 1 lit. j) i l) oraz art. 32 ust. 3 akapit trzeci dyrektywy (UE) 2019/2034, a także od co najmniej pięciu firm inwestycyjnych, do których te postanowienia nie mają zastosowania zgodnie z odstępstwem w art. 32 ust. 4 lit. a) tej dyrektywy.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/