7. Dodatkowe specyfikacje dla przekazywania informacji o odstępstwach w załączniku IV

Firmy inwestycyjne powinny określić w załączniku IV, czy podlegają odstępstwom z art. 32 ust. 4 dyre ktywy (UE) 2019/2034 dotyczących obowiązku wypłaty części wynagrodzenia zmiennego w formie instrumentów i w ramach uzgodnień o odroczeniu wypłaty, oraz przekazać żądane informacje dotyczące zidentyfikowanych pracowników, wobec których stosuje się te odstępstwa.

Odstępstwa z art. 32 ust. 4 dyrektywy 2013/36/UE należy uznawać za stosowane, gdy firma inwestycyjna podlegająca odstępstwu zdecyduje się nie stosować minimalnych wymogów dotyczących części do odroczenia lub wypłaty w formie instrumentów zgodnie z art. 32 ust. 1 tej dyrektywy (np. odstępstwo nadal zostaje zastosowane, gdy 30% wynagrodzenia zmiennego dyrektora wykonawczego podlega odroczeniu lub gdy zostaje ono odroczone tylko na 3 lata, ponieważ minimalne wymogi odroczenia 40% na co najmniej 4 lata nie zostały spełnione).