42. As disparidades salariais entre homens e mulheres referem-se à diferença entre a remuneração …

As disparidades salariais entre homens e mulheres referem-se à diferença entre a remuneração média dos homens e das mulheres, expressa em percentagem da remuneração média dos homens. As empresas de investimento devem utilizar a remuneração bruta anual do pessoal calculada numa base equivalente a tempo inteiro. Em conformidade com as Orientações da EBA relativas a políticas de remuneração sãs, para calcularem as disparidades salariais entre homens e mulheres, as empresas de investimento devem ter em conta a remuneração total atribuída e também, na base do melhor valor, as disposições relativas ao tempo de trabalho, aos períodos de férias anuais e a outros benefícios financeiros e não financeiros, tendo em conta o disposto no número seguinte.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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