+Hlava VII – Transparentnosť
---+231. Stratégie, politiky a procesy majú byť oznámené všetkým príslušným zamestnancom v celej …
---+232. Riadiaci orgán by preto mal príslušných zamestnancov informovať o stratégiách a politikách …
---+233. Ak príslušné orgány vyžadujú od materských spoločností podľa článku 106 ods. 2 smernice …
---+234. Zverejnenie má obsahovať prinajmenšom: a. prehľad vnútornej organizácie inštitúcií a štruktúry …
|
Hlava VII – Transparentnosť
Hlava VII – Transparentnosť
1. Prehľad
| Názov |
Regulácia |
|
231. Stratégie, politiky a procesy majú byť oznámené všetkým príslušným zamestnancom v celej …
|
Stratégie, politiky a procesy majú byť oznámené všetkým príslušným zamestnancom v celej inštitúcii. Zamestnanci inštitúcie majú chápať a dodržiavať politiky a postupy, ktoré sa týkajú ich povinností a zodpovednosti.
|
|
232. Riadiaci orgán by preto mal príslušných zamestnancov informovať o stratégiách a politikách …
|
Riadiaci orgán by preto mal príslušných zamestnancov informovať o stratégiách a politikách inštitúcie jasným a konzistentným spôsobom, minimálne na úrovni potrebnej na plnenie ich konkrétnych úloh, a tieto informácie priebežne aktualizovať. Môže tak urobiť prostredníctvom písomných usmernení, príručiek alebo inými prostriedkami.
|
|
233. Ak príslušné orgány vyžadujú od materských spoločností podľa článku 106 ods. 2 smernice …
|
Ak príslušné orgány vyžadujú od materských spoločností podľa článku 106 ods. 2 smernice 2013/36/EÚ každoročne zverejňovať opis právnej štruktúry a riadenia a organizačnej štruktúry skupiny inštitúcií, informácie majú zahŕňať všetky subjekty v rámci štruktúry skupiny, ako sa vymedzuje v smernici 2013/34/EÚ42 , podľa jednotlivých krajín.
42 Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2013/34/EÚ z 26. júna 2013 o ročných účtovných závierkach, konsolidovaných účtovných závierkach a súvisiacich správach určitých druhov podnikov, ktorou sa mení smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/43/ES a zrušujú smernice Rady 78/660/EHS a 83/349/EHS (Ú. v. EÚ L 182, 29.6.2013, s. 19).
|
|
234. Zverejnenie má obsahovať prinajmenšom: a. prehľad vnútornej organizácie inštitúcií a štruktúry …
|
Zverejnenie má obsahovať prinajmenšom: - a. prehľad vnútornej organizácie inštitúcií a štruktúry skupiny, ako sa vymedzuje v smernici 2013/34/EÚ, a jej zmien vrátane hlavných hierarchických vzťahov a zodpovedností;
- b. akékoľvek významné zmeny od predchádzajúceho zverejnenia a dátum významnej zmeny;
- c. nové právne, riadiace alebo organizačné štruktúry;
- d. informácie o štruktúre, organizácii a členoch riadiaceho orgánu vrátane počtu jeho členov a počtu tých, ktorí sú kvalifikovaní ako nezávislí, s uvedením pohlavia a trvania mandátu každého člena riadiaceho orgánu;
- e. kľúčové zodpovednosti riadiaceho orgánu;
- f. zoznam výborov riadiaceho orgánu vo funkcii dohľadu a ich zloženie;
- g. prehľad politiky v oblasti konfliktov záujmov uplatniteľnej na inštitúciu a riadiaci orgán;
- h. prehľad rámca vnútornej kontroly; a
- i. prehľad rámca riadenia kontinuity činností.
|
,
1.1 Odkazy
1.2 Identifikované požiadavky
1.3 Súvisiace štandardy
2. Identifikované požiadavky
Požiadavky
| Zdroj |
Požiadavka |
3. Súvisiace štandardy
Štandardy
| Zdroj |
Požiadavka |
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|