+Článok 63
---+Článok 63 1.
---+Článok 63 2.
---+Článok 63 3.
---+Článok 63 4.
---+Článok 63 5.
---+Článok 63 6.
---+Článok 63 7.
---+Článok 63 8.
|
Článok 63
1. Prehľad
| Názov |
Regulácia |
|
Článok 63 1.
|
Výkonná rada má toto zloženie:
b)
päť členov na plný úväzok vrátane podpredsedu.
Ak výkonná rada vykonáva úlohy uvedené v článku 64 ods. 4 písm. a) až l), zástupca Komisie je oprávnený zúčastňovať sa na rozpravách a má prístup len k dokumentom týkajúcim sa uvedených úloh.
|
|
Článok 63 2.
|
Výkonný riaditeľ sa zúčastňuje na zasadnutiach výkonnej rady bez hlasovacieho práva.
|
|
Článok 63 3.
|
Ak sa rokuje o rozhodnutiach uvedených v článku 64 ods. 2 týkajúcich sa vybraného povinného subjektu, člen generálnej rady v zložení dozorných orgánov z členského štátu, v ktorom je dotknutý vybraný povinný subjekt usadený, sa môže zúčastňovať na rokovaniach počas príslušných zasadnutí výkonnej rady bez hlasovacieho práva. Tento člen generálnej rady nie je prítomný na hlasovaní po týchto rokovaniach.
|
|
Článok 63 4.
|
Členovia výkonnej rady uvedení v odseku 1 písm. b) sa vyberajú na základe zásluh, zručností, znalostí, bezúhonnosti, uznávaného postavenia a skúseností v oblasti boja proti praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu a na základe iných príslušných kvalifikácií v nadväznosti na otvorené výberové konanie, ktoré sa uverejňuje v Úradnom vestníku Európskej únie. Komisia vypracuje užší zoznam kandidátov na pozíciu členov výkonnej rady uvedených v odseku 1 písm. b). Európsky parlament môže uskutočniť vypočutia kandidátov z uvedeného užšieho zoznamu. Generálna rada predloží Európskemu parlamentu návrh na vymenovanie členov výkonnej rady uvedených v odseku 1 písm. b) na základe užšieho zoznamu vypracovaného Komisiou. Po schválení návrhu Európskym parlamentom Rada prijme vykonávacie rozhodnutie o vymenovaní uvedených členov výkonnej rady. Rada sa uznáša kvalifikovanou väčšinou. Počas celého procesu vymenovania sa v čo najväčšej možnej miere zohľadňujú zásady rodovej a geografickej rovnováhy.
|
|
Článok 63 5.
|
Funkčné obdobie členov výkonnej rady uvedených v odseku 1 písm. b) je štyri roky. V priebehu 12 mesiacov pred skončením ich štvorročného funkčného obdobia generálna rada v oboch zloženiach alebo menší výbor vybraný spomedzi členov generálnej rady vrátane zástupcu Komisie vykoná posúdenie výkonnosti uvedených členov výkonnej rady. V posúdení sa zohľadní hodnotenie výkonnosti každého člena výkonnej rady a budúce úlohy a výzvy úradu. Na základe tohto posúdenia môže generálna rada v oboch zloženiach navrhnúť Európskemu parlamentu, aby predĺžil ich funkčné obdobie. Takéto predĺženie možno udeliť iba raz. Po schválení návrhu generálnej rady Európskym parlamentom Rada prijme vykonávacie rozhodnutie o predĺžení funkčného obdobia dotknutého člena alebo dotknutých členov výkonnej rady. Rada sa uznáša kvalifikovanou väčšinou.
|
|
Článok 63 6.
|
Členovia výkonnej rady uvedení v odseku 1 písm. b) konajú nezávisle a objektívne v záujme Únie ako celku a nepožadujú ani neprijímajú pokyny od inštitúcií, orgánov, úradov alebo agentúr Únie, ani od žiadnej vlády ani akýchkoľvek iných verejných alebo súkromných subjektov. Inštitúcie, orgány, úrady a agentúry Únie, vlády členských štátov a všetky ostatné verejné alebo súkromné subjekty túto nezávislosť rešpektujú.
|
|
Článok 63 7.
|
Ak člen výkonnej rady uvedený v odseku 1 písm. b) prestane spĺňať podmienky potrebné na výkon svojich povinností alebo sa dopustí závažného pochybenia, Rada môže z vlastnej iniciatívy alebo na návrh Európskeho parlamentu alebo generálnej rady v ktoromkoľvek zložení prijať vykonávacie rozhodnutie o odvolaní tohto člena výkonnej rady z funkcie. Rada sa uznáša kvalifikovanou väčšinou.
|
|
Článok 63 8.
|
Bývalým členom výkonnej rady vrátane predsedu a podpredsedu úradu sa počas 18 mesiacov po skončení výkonu funkcie zakazuje vykonávať zárobková pracovná činnosť:
a)
vo vybranom povinnom subjekte;
b)
v akomkoľvek inom subjekte, ak by to viedlo alebo mohlo viesť ku konfliktu s oprávnenými záujmami úradu.
Výkonná rada vo svojich pravidlách na zamedzenie konfliktom záujmov a ich riadenie vo vzťahu k svojim členom uvedených v článku 64 ods. 4 písm. e) špecifikuje okolnosti, za akých takýto konflikt záujmov existuje alebo by sa mohlo zdať, že existuje.
|
,
1.1 Odkazy
1.2 Identifikované požiadavky
1.3 Súvisiace štandardy
2. Identifikované požiadavky
Požiadavky
| Zdroj |
Požiadavka |
3. Súvisiace štandardy
Štandardy
| Zdroj |
Požiadavka |
- Builddate: 10.11.2025 00:00:00 -Doknr: CELEX:32024R1620
- EULAW -
EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.
DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.
|