12 Odmeňovanie zamestnancov v kontrolných funkciách

195.Zamestnanci vykonávajúci funkcie vnútornej kontroly by mali byť nezávislí a mali by mať dostatočné prostriedky, vedomosti a skúsenosti, aby mohli vykonávať svoje úlohy so zreteľom na politiku odmeňovania inštitúcie. Zamestnanci vykonávajúci nezávislú funkciu kontroly by mali aktívne a pravidelne spolupracovať medzi sebou a s ostatnými príslušnými funkciami a výbormi so zreteľom na politiku odmeňovania a riziká, ktoré môžu pochádzať z politík odmeňovania.

196.Odmeňovanie zamestnancov v nezávislých funkciách kontroly by malo inštitúcii umožniť, aby v týchto funkciách zamestnala kvalifikovaných pracovníkov s dostatočnými skúsenosťami. Odmeňovanie zamestnancov v nezávislých funkciách kontroly by malo byť prevažne pevné, čo má odrážať povahu ich povinností.

197.Metódy použité na určenie pohyblivých zložiek odmeňovania zamestnancov v kontrolných funkciách, t. j. vo funkcii riadenia rizík, dodržiavania súladu a vnútorného auditu, by nemali oslabiť ich objektívnosť a nezávislosť.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/