33. Ak určení zamestnanci opustili investičnú spoločnosť pred koncom rozpočtového roka, mali by sa …

Ak určení zamestnanci opustili investičnú spoločnosť pred koncom rozpočtového roka, mali by sa predložiť odmeny priznané za rozpočtový rok vrátane odstupného a všetkých ostatných foriem odmeňovania, pričom zamestnanec by sa nemal započítať do predloženého počtu určených zamestnancov, ak sa zmluva skončila už pred koncom rozpočtového roka. Určení zamestnanci, ktorí nastúpili do investičnej spoločnosti počas rozpočtového roka, by sa mali zahrnúť do počtu určených zamestnancov, pričom sa zohľadní ich zmluvný pracovný čas (napr. zamestnanci EBA Public

pracujúci na plný úväzok, ktorí nastúpili počas rozpočtového roka, by sa na konci rozpočtového roka vždy počítali ako „1“) a mali by sa predložiť všetky odmeny priznané týmto určeným zamestnancom za rozpočtový rok.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/