+Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)
---+Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter
------+Riktlinjernas status
---------+1. Detta dokument innehåller riktlinjer som har utfärdats i enlighet med artikel 16 i förordning …
---------+2. Av riktlinjerna framgår Europeiska bankmyndighetens (EBA) syn på lämplig tillsynspraxis inom det …
------+Rapporteringskrav
---------+3. Enligt artikel 16.3 i förordning (EU) nr 1093/2010 ska varje behörig myndighet bekräfta för EBA …
---------+4. Anmälningarna kommer att offentliggöras på EBA:s webbplats i enlighet med artikel 16.3.
---+Syfte, tillämpningsområde och definitioner
------+Syfte
---------+1. I dessa riktlinjer anges, i enlighet med artikel 75.3 i Europaparlamentets och rådets direktiv …
------+Tillämpningsområde
---------+2. Dessa riktlinjer gäller den information om högavlönade anställda som behöriga myndigheter bör …
---------+3. När artikel 13 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 av den 26 juni 2013 …
---------+4. När artikel 13 i förordning (EU) nr 575/2013 och artikel 7 i förordning (EU) 2019/2033 inte är …
------+Adressater
---------+5. Dessa riktlinjer riktar sig till de behöriga myndigheter som avses i artikel 4.2 i och viii i …
------+Definitioner
---------+6. Om inget annat anges har de termer som används och definieras i direktiv 2013/36/EU och …
---------+7. Dessutom bör följande definitioner gälla i riktlinjerna: Högavlönad avser en eller flera …
---+Genomförande
------+Datum för tillämpning
---------+8. Riktlinjerna gäller från och med den 31 december 2022 för de uppgifter som ska samlas in under …
------+Övergångsarrangemang
---------+9. Uppgifter om högavlönade anställda för det räkenskapsår som slutade 2022 bör lämnas in av …
------+Upphävande
---------+10. EBA:s riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda (EBA/GL/2014/07), som …
---------+11. Hänvisningar i andra av EBA:s riktlinjer till de riktlinjer som upphävs genom punkt 10 ska …
---+Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034
------+1. Tillämpningsområde för uppgiftsinsamlingen
------+1.1 Institut som omfattas av insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU
---------+12. Vid tillämpning av riktlinjerna på koncernnivå i enlighet med punkt 3 bör moderinstitutet inom …
---------+13. Enskilda institut, inbegripet värdepappersföretag med beaktande av artikel 1.2 i förordning …
---------+14. De behöriga myndigheterna bör se till att filialer till institut i tredjeland som är etablerade …
------+1.2 Värdepappersföretag som omfattas av insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv (EU) 2019/2034
---------+15. När riktlinjerna tillämpas på koncernnivå i enlighet med punkt 3 bör modervärdepappersföretaget …
---------+16. Ett enskilt värdepappersföretag som inte omfattas av konsolideringen i enlighet med punkt 3 bör …
---------+17. De behöriga myndigheterna bör se till att filialer till värdepappersföretag i tredjeland som är …
------+2. Förfaranderegler för företag
---------+18. Uppgifter om högavlönade anställda ska lämnas in (se även bilaga IV) till den behöriga …
---------+19. Inlämnandet av de uppgifter som avses i punkt 18 a bör omfatta alla högavlönade anställda i …
---------+20. Uppgifter om högavlönade anställda bör lämnas till behöriga myndigheter och sedan till EBA …
---------+21. För företag som inte har högavlönade anställda att rapportera är det inte nödvändigt att lämna …
------+3. Allmänna specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda
---------+22. Företagen bör lämna uppgifter om högavlönade anställda för varje medlemsstat där högavlönade …
---------+23. Företagen bör lämna de begärda uppgifterna i euro vid räkenskapsårets slut. Beloppen ska …
---------+24. All personal som erhållit en miljon euro eller mer för budgetåret ska rapporteras, även om den …
---------+25. Om uppgifter om högavlönade anställda rapporteras av företag som redovisar finansiella siffror …
---------+26. Antalet högavlönade anställda bör anges som antalet fysiska personer (personal som ingår i …
---------+27. Antalet personer på raden ”Antal personer i kontrollfunktioner” bör omfatta alla högavlönade i …
---------+28. Högavlönade anställda bör klassificeras efter den medlemsstat, funktion eller det affärsområde …
---------+29. Information om ersättningen till högavlönade anställda och de specifika inslagen i den rörliga …
---------+30. Högavlönade anställda som bedriver yrkesverksamhet både inom och utanför EU bör klassificeras …
---------+31. Fördelningen av ersättningen mellan den fasta och rörliga delen av ersättningen bör, beroende …
---------+32. Icke-monetära ersättningsposter bör rapporteras med dess motsvarighet i pengar (t.ex. det …
---------+33. Avgångsvederlag, garanterad rörlig ersättning och diskretionära pensionsförmåner bör ingå i den …
---------+34. För uppgiftsinsamlingen för högavlönade anställda bör högavlönade anställda rapporteras som …
------+4. Ytterligare specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt bilaga I
---------+35. För att tilldela högavlönade anställda till funktioner eller affärsområden i bilaga I bör …
------+5. Ytterligare specifikationer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt bilaga II
---------+36. Vid fördelningen av personal till funktioner eller affärsområden i bilaga II bör företagen …
------+6. Behöriga myndigheters insamling av uppgifter
---------+37. De behöriga myndigheterna bör årligen samla in de uppgifter om högavlönade anställda som anges …
------+7. Behöriga myndigheters aggregering av data
---------+38. De behöriga myndigheterna bör aggregera de uppgifter som samlats in i deras medlemsstat från …
---------+39. Uppgifter om högavlönade anställda bör också aggregeras per löneintervall i enlighet med …
---------+40. Innan uppgifter aggregeras bör de behöriga myndigheterna kontrollera om endast företag som …
---------+41. Om det finns mer än en behörig myndighet, t.ex. en med ansvar för tillsyn över institut och en …
------+8. Behöriga myndigheters inlämning av uppgifter till EBA
---------+42. De behöriga myndigheterna bör inlämna de uppgifter om högavlönade anställda som aggregerats i …
---------+43. Om de behöriga myndigheterna fastställer att de inte behöver rapportera några uppgifter om …
------+9. Uppgifternas kvalitet
---------+44. Företag och behöriga myndigheter bör ha lämpliga förfaranden och kontroller för att säkerställa …
---------+45. Företag och behöriga myndigheter bör kontrollera att de uppgifter om högavlönade anställda som …
---------+46. Företag och behöriga myndigheter bör säkerställa att summan av underpositionerna i den rörliga …
---------+47. I enlighet med de tillämpliga minimikraven i direktiv (EU) 2013/36/EU och direktiv (EU) …
---------+48. För institut bör förhållandet mellan rörlig och fast ersättning för högavlönade anställda som …
---------+49. När de behöriga myndigheterna kontrollerar att uppgifterna om högavlönade anställda är …
---------+50. De behöriga myndigheterna bör göra rimlighetskontroller för att bekräfta att företag som måste …
---------+51. Om de behöriga myndigheterna är medvetna om en utveckling som väsentligt ökar eller minskar …
---------+52. För inlämnade uppgifter som visar potentiella problem med uppgifternas kvalitet kan EBA begära …
---------+53. De behöriga myndigheterna bör tillhandahålla korrigerade uppgifter eller förklaringar till alla …
---------+54. När behöriga myndigheter lämnar in uppgifter om högavlönade anställda till EBA i enlighet med …
------+Bilaga I – Information om ersättning till högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU
---------+dard
---------+to ITS respectively)
------+BILAGA II – Information om ersättning till högavlönade anställda enligt direktiv (EU)2019/2034
---------+3 Antal andra anställda
---------+Rad högavlönade anställda
------+Bilaga III – Kontroll av uppgifternas kvalitet
---------+Rad Kontroll av uppgifternas kvalitet
------+Bilaga IV – Översikt över inlämnade uppgifter för högavlönade anställda

English - European Union - Financial Industry -

Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

Riktlinjer för insamlingen av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-data-collection-exercise-regarding-high-earners – PDF

1. Översikt

,

Rubrik	Reglering
Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter	Efterlevnads- och rapporteringsskyldigheter
Syfte, tillämpningsområde och definitioner	Syfte, tillämpningsområde och definitioner
Genomförande	Genomförande
Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034	Riktlinjer för insamling av uppgifter om högavlönade anställda enligt direktiv 2013/36/EU och direktiv (EU) 2019/2034

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

Krav
Källa	Krav

3. Relaterade standarder

Standarder
Källa	Krav

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.