+Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)
---+Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości
------+Status niniejszych wytycznych
---------+1. Niniejszy dokument zawiera wytyczne wydane na podstawie art. 16 rozporządzenia (UE) nr 1093/2010 …
---------+2. W wytycznych określono stanowisko EUNB w sprawie odpowiednich praktyk nadzorczych w ramach …
------+Obowiązki sprawozdawcze
---------+3. Zgodnie z art. 16 ust. 3 rozporządzenia (UE) nr 1093/2010 właściwe organy muszą do dnia …
---------+4. Powiadomienia zostaną opublikowane na stronie internetowej EUNB zgodnie z art. 16 ust. 3.
---+Przedmiot, zakres stosowania i definicje
------+Przedmiot
---------+1. W niniejszych wytycznych określono – zgodnie z art. 75 ust. 3 dyrektywy Parlamentu Europejskiego …
------+Zakres stosowania
---------+2. Niniejsze wytyczne mają zastosowanie do informacji, które właściwe organy powinny zbierać od …
---------+3. W przypadku zastosowania art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 575/2013 z …
---------+4. W przypadku gdy art. 13 rozporządzenia (UE) 575/2013 i art. 7 rozporządzenia (UE) 2019/2033 nie …
------+Adresaci
---------+5. Niniejsze wytyczne są skierowane do właściwych organów, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt i) i …
------+Definicje
---------+6. O ile nie określono inaczej, terminy stosowane i zdefiniowane w dyrektywie 2013/36/UE i …
---------+7. Ponadto do celów niniejszych wytycznych stosuje się następujące definicje: oznacza pracownika …
---+Wdrożenie
------+Data rozpoczęcia stosowania
---------+8. Niniejsze wytyczne mają zastosowanie od dnia 31 grudnia 2022 r. w odniesieniu do danych, które …
------+Ustalenia przejściowe
---------+9. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach za rok obrachunkowy kończący się w 2022 r. powinny …
------+Uchylenie
---------+10. Wytyczne EUNB w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach …
---------+11. Odniesienia w innych wytycznych EUNB do wytycznych uchylonych na mocy pkt 10 należy traktować …
---+Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034
------+1. Zakres stosowania procesu gromadzenia danych
------+1.1 Zakres instytucji, które podlegają obowiązkowi gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE
---------+12. Stosując wytyczne na poziomie skonsolidowanym zgodnie z pkt 3, unijna instytucja dominująca …
---------+13. Poszczególne instytucje, w tym firmy inwestycyjne z uwzględnieniem art. 1 ust. 2 rozporządzenia …
---------+14. Właściwe organy powinny dopilnować, aby oddziały instytucji z państw trzecich mające siedzibę w …
------+1.2 Zakres firm inwestycyjnych, które podlegają obowiązkowi gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy (UE) 2019/2034
---------+15. Stosując wytyczne na poziomie skonsolidowanym zgodnie z pkt 3, unijna dominująca firma …
---------+16. Pojedyncza firma inwestycyjna, która nie jest objęta konsolidacją zgodnie z pkt 3, powinna …
---------+17. Właściwe organy powinny dopilnować, aby oddziały firm inwestycyjnych z państw trzecich mające …
------+2. Specyfikacje proceduralne dla firm
---------+18. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach powinny być przekazywane (zob. również załącznik IV) …
---------+19. Przedkładanie danych, o których mowa w pkt 18 lit. a), powinno obejmować wszystkie osoby o …
---------+20. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach należy przedkładać właściwym organom, a następnie …
---------+21. W przypadku gdy firmy nie mają do zgłoszenia osób o wysokich zarobkach, nie ma konieczności …
------+3. Ogólne specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach
---------+22. Firmy powinny przedłożyć dane dotyczące osób o wysokich zarobkach w odniesieniu do każdego …
---------+23. Firmy powinny przedłożyć wymagane informacje w postaci danych finansowych według stanu na …
---------+24. Należy zgłosić wszystkich pracowników, którzy otrzymali w danym roku obrachunkowym …
---------+25. W przypadku gdy dane dotyczące osób o wysokich zarobkach są zgłaszane przez firmy, które …
---------+26. Liczbę osób o wysokich zarobkach należy podać jako liczbę osób fizycznych (zatrudnienie) …
---------+27. Liczba osób w wierszu „Liczba osób sprawujących funkcje kontrolne” powinna obejmować wszystkie …
---------+28. Osoby o wysokich zarobkach należy klasyfikować według państwa członkowskiego, funkcji lub …
---------+29. Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach oraz o poszczególnych elementach …
---------+30. Osoby o wysokich zarobkach, które prowadzą działalność zawodową zarówno na terenie UE, jak i …
---------+31. Wynagrodzenie należy podzielić na stałą i zmienną część wynagrodzenia, w zależności od …
---------+32. Niepieniężne składniki wynagrodzenia należy wykazywać wraz z ich ekwiwalentem pieniężnym (np. …
---------+33. Odprawy, gwarantowane wynagrodzenie zmienne i uznaniowe świadczenia emerytalne należy …
---------+34. Na potrzeby procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach, osoby o wysokich …
------+4. Dodatkowe specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach przy użyciu załącznika I
---------+35. Przydzielając osoby o wysokich zarobkach do funkcji lub obszarów działalności podanych w …
------+5. Dodatkowe specyfikacje dotyczące gromadzenia danych o osobach o wysokich zarobkach przy użyciu załącznika II
---------+36. Przydzielając pracowników do funkcji lub obszarów działalności podanych w załączniku II, firmy …
------+6. Gromadzenie danych przez właściwe organy
---------+37. Właściwe organy powinny corocznie zbierać wymagane dane dotyczące osób o wysokich zarobkach, o …
------+7. Agregacja danych przez właściwe organy
---------+38. Właściwe organy powinny zagregować dane zgromadzone w swoim państwie członkowskim od firm …
---------+39. Dane dotyczące osób o wysokich zarobkach należy również agregować według przedziału wynagrodzeń …
---------+40. Przed zagregowaniem danych właściwe organy powinny sprawdzić, czy dane zostały przekazane …
---------+41. W przypadku gdy w państwie członkowskim funkcjonuje więcej niż jeden właściwy organ, np. jeden …
------+8. Przekazywanie danych do EUNB przez właściwe organy
---------+42. Właściwe organy powinny przedkładać EUNB dane dotyczące osób o wysokich zarobkach, zagregowane …
---------+43. Jeżeli właściwe organy stwierdzą, że nie muszą zgłaszać żadnych danych dotyczących osób o …
------+9. Jakość danych
---------+44. Firmy i właściwe organy powinny wdrożyć odpowiednie procesy i mechanizmy kontrolne w celu …
---------+45. Firmy i właściwe organy powinny sprawdzić kompletność i wiarygodność dostarczonych danych …
---------+46. Firmy i właściwe organy powinny zadbać o to, aby suma podpozycji wynagrodzenia zmiennego i …
---------+47. Zgodnie z obowiązującymi minimalnymi wymogami na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) …
---------+48. W przypadku instytucji stosunek między wynagrodzeniem zmiennym a stałym dla osób o wysokich …
---------+49. Podczas sprawdzania kompletności danych dotyczących osób o wysokich zarobkach właściwe organy …
---------+50. Właściwe organy powinny przeprowadzać kontrole wiarygodności w celu potwierdzenia, że firmy …
---------+51. W przypadku gdy właściwe organy są świadome zmian, które w istotny sposób zwiększyły lub …
---------+52. W przypadku przedłożenia danych, które wskazują na potencjalne problemy z ich jakością, EUNB …
---------+53. Właściwe organy powinny jak najszybciej dostarczyć poprawione dane lub wyjaśnienia dotyczące …
---------+54. Przekazując EUNB dane dotyczące osób o wysokich zarobkach zgodnie z niniejszymi wytycznymi …
------+ZAŁĄCZNIK I – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE
---------+ego
---------+to ITS respectively)
------+ZAŁĄCZNIK II – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2019/2034
---------+z 10 zarobkach
---------+Row year N of all high earners
------+ZAŁĄCZNIK III – Kontrole jakości danych
---------+Wiersz Kontrola jakości danych
------+ZAŁĄCZNIK IV – Przegląd przedkładanych danych dotyczących osób o wysokich zarobkach
 English - European Union - Financial Industry -

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-data-collection-exercise-regarding-high-earners – PDF

1. Przegląd

,
Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości

Obowiązki w zakresie zgodności z przepisami i sprawozdawczości
Przedmiot, zakres stosowania i definicje

Przedmiot, zakres stosowania i definicje
Wdrożenie

Wdrożenie
Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034

Wytyczne w sprawie procesu gromadzenia danych dotyczących osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2013/36/UE i dyrektywy (UE) 2019/2034

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

Wymagania

3. Powiązane normy

Normy
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.