5. В настоящите насоки допълнително се уточняват, на основание на член 74, параграф 3 и член 75 …

В настоящите насоки допълнително се уточняват, на основание на член 74, параграф 3 и член 75, параграф 2 от Директива 2013/36/ЕС² , надеждните и неутрални по отношение на пола политики за възнагражденията, които институциите и инвестиционните посредници, за които се прилага дял VII от Директива 2013/36/ЕС, в изпълнение на член 1, параграфи 2 и 5 от Регламент (ЕС) 2019/2033, следва да въведат за целия си персонал и за персонала, чиито професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия профил на институциите в съответствие с членове 92— 95 от посочената директива (идентифициран персонал), включително за персонала и идентифицирания персонал на индивидуална и консолидирана или подконсолидирана основа, както е предвидено в точка 9.

² Директива 2013/36/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 26 юни 2013 г. относно достъпа до осъществяването на дейност от кредитните институции и относно пруденциалния надзор върху кредитните институции, за изменение на Директива 2002/87/ЕО и за отмяна на Директиви 2006/48/ЕО и 2006/49/ЕО (ОВ L 176, 27.06.2013 г., стр. 338).

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/