18. Когато се предоставя променливо възнаграждение, то следва да се основава на изпълнението на …

Когато се предоставя променливо възнаграждение, то следва да се основава на изпълнението на институциите, бизнес звената и персонала и да отчита поетите рискове. Политиката за възнагражденията следва да прави ясно разграничение по отношение на променливото възнаграждение и оценката на изпълнението между оперативните бизнес звена, корпоративните и контролните функции.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/