14.2 Proces přiznání odměny

235.Instituce by měly vymezit fond odměn. Při určování fondu odměn nebo jednotlivých přiznaných odměn by instituce měly zvážit všechna stávající rizika, předpokládané ztráty, odhadované neočekávané ztráty a ztížené podmínky související s činnostmi instituce.

236.Pohyblivá složka odměny by měla být přiznána po skončení hodnoceného období. Hodnocené období by mělo trvat nejméně jeden rok. Při použití delších období se mohou jednotlivá hodnocená období překrývat, například pokud každý rok začíná nové víceleté období.

237.Po uplynutí hodnoceného období by instituce měla stanovit pohyblivou složku odměny jednotlivých vybraných pracovníků převedením výkonnostních kritérií a úprav po zohlednění rizika na skutečnou přiznanou odměnu. Během tohoto procesu přiznání odměny by instituce měla odměnu upravit s přihlédnutím k potenciálnímu budoucímu nepříznivému vývoji („následná úprava po zohlednění rizik“).

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.