+Článek 26 Vnitřní správa a řízení
---+Článek 26 1.
---+Článek 26 2.
---+Článek 26 3.
---+Článek 26 4.
|
Článek 26 Vnitřní správa a řízení
1. Přehled
| Název |
Regulace |
|
Článek 26 1.
|
Členské státy zajistí, aby investiční podniky měly spolehlivé systémy správy a řízení zahrnující všechny tyto prvky:
a)
jasnou organizační strukturu s dobře definovanými, transparentními a jednotnými odpovědnostmi;
▼M2
b)
účinné postupy pro identifikaci, řízení, sledování a hlášení rizik, jimž investiční podniky jsou nebo mohou být vystaveny, nebo rizik, která tyto investiční podniky mohou představovat pro ostatní, včetně rizika koncentrace vyplývajícího z expozic vůči ústředním protistranám, s přihlédnutím k podmínkám stanoveným v článku 7a nařízení (EU) č. 648/2012;
▼B
c)
přiměřené mechanismy vnitřní kontroly, včetně řádných správních a účetních postupů;
d)
zásady a postupy odměňování, které odpovídají náležitému a účinnému řízení rizik a podporují je.
Zásady a postupy odměňování uvedené v prvním pododstavci písm. d) musí být genderově neutrální.
|
|
Článek 26 2.
|
Při zavádění systémů uvedených v odstavci 1 se zohlední kritéria stanovená v článcích 28 až 33.
|
|
Článek 26 3.
|
Systémy uvedené v odstavci 1 musí být vhodné a přiměřené povaze, rozsahu a složitosti rizik spojených s modelem podnikání a činnostmi investičního podniku.
|
|
Článek 26 4.
|
EBA po konzultaci s ESMA vydá obecné pokyny pro uplatňování systémů správy a řízení uvedených v odstavci 1. EBA po konzultaci s ESMA vydá v souladu s článkem 16 nařízení (EU) č. 1093/2010 obecné pokyny k genderově neutrálním zásadám odměňování pro investiční podniky. Do dvou let od data zveřejnění těchto pokynů vypracuje EBA na základě informací shromážděných příslušnými orgány zprávu o uplatňování genderově neutrálních zásad odměňování investičními podniky.
|
,
1.1 Odkazy
1.2 Identifikované požadavky
1.3 Související standardy
2. Identifikované požadavky
Požadavky
| Zdroj |
Požadavek |
3. Související standardy
Standardy
| Zdroj |
Požadavek |
|