112. Příslušné orgány by měly posoudit, zda má investiční podnik zásady a postupy odměňování, které …

Příslušné orgány by měly posoudit, zda má investiční podnik zásady a postupy odměňování, které jsou genderově neutrální, jak je uvedeno v článcích 25 až 26 a 30 až 33 směrnice IFD a v obecných pokynech orgánu EBA k řádným zásadám odměňování, zejména pro kategorie pracovníků zahrnující vrcholné vedení, osoby s rizikovým vlivem, pracovníky vykonávající kontrolní funkce a všechny pracovníky, kterým je vyplácena celková odměna rovnající se alespoň nejnižší odměně vrcholného vedení nebo osoby s rizikovým vlivem, jejichž pracovní činnosti mají podstatný dopad na rizikový profil investičního podniku nebo spravovaný majetek .

1. Přehled

1.1 Odkazy

• Článek 25 Oblast působnosti tohoto oddílu
• Článek 26 Vnitřní správa a řízení
• Článek 30 Zásady odměňování
• Článek 31 Investiční podniky, které využívají mimořádnou veřejnou finanční podporu
• Článek 32 Pohyblivá složka odměny
• Článek 33 Výbor pro odměňování

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/