139. Navnlig bør interne advarselsprocedurer: a. være dokumenteret (f.eks. personalehåndbøger) b. …

Navnlig bør interne advarselsprocedurer:

• a. være dokumenteret (f.eks. personalehåndbøger)
• b. fastlægge klare regler, der sikrer, at oplysninger om indberetningen, de indberettede og overtrædelsen behandles fortroligt, i overensstemmelse med forordning (EU) 2016/679, medmindre offentliggørelse kræves i national ret som led i yderligere undersøgelser eller efterfølgende retssager
• c. beskytte medarbejdere, der gør opmærksom på problemer, mod at blive udsat for repressalier, fordi de har videregivet oplysninger om overtrædelser, der kan indberettes
• d. sikre, at de potentielle eller faktiske overtrædelser, der gøres opmærksom på, vurderes og videreformidles, herunder efter behov til den relevante kompetente myndighed eller retshåndhævende myndighed
• e. om muligt sikre, at medarbejdere, der har gjort opmærksom på potentielle eller faktiske overtrædelser, får en bekræftelse af modtagelsen af oplysningerne
• f. sikre sporing af resultatet af en undersøgelse af en indberettet overtrædelse og
• g. sikre hensigtsmæssig registrering.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/