14. Das Leitungsorgan kann diese Aufgabe einem leitenden Mitarbeiter übertragen, der bereits andere …

Das Leitungsorgan kann diese Aufgabe einem leitenden Mitarbeiter übertragen, der bereits andere Aufgaben oder Funktionen innerhalb des Finanzinstituts wahrnimmt (z. B. Beauftragter für die Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung oder leitender Compliance-Beauftragter), sofern:

• a. dies durch die Größe und Komplexität des Finanzinstituts und das Ergebnis der Risikobewertung in Bezug auf restriktive Maßnahmen gerechtfertigt ist;
• b. dies nicht die Fähigkeit dieses leitenden Mitarbeiters beeinträchtigt, seine Aufgaben oder Funktionen wirksam wahrzunehmen, und
• c. diese Kombination von Aufgaben nicht zu Interessenkonflikten führt, wie z. B. Konflikten zwischen operativen Aufgaben und Kontrollaufgaben, die dem betreffenden Mitarbeiter übertragen wurden.

1. Übersicht

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

3. Zugehörige Standards

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  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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