+14. Juhtorgan võib määrata selle rolli kõrgemale töötajale, kellel juba on muid ülesandeid või …
|
14. Juhtorgan võib määrata selle rolli kõrgemale töötajale, kellel juba on muid ülesandeid või …
Juhtorgan võib määrata selle rolli kõrgemale töötajale, kellel juba on muid ülesandeid või funktsioone finantseerimisasutuses (nt rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise vastavuskontrolli eest vastutav isik või vastavuskontrolli juht), kui: - a. see on põhjendatud finantseerimisasutuse suuruse ja keerukusega ning piiravate meetmete riskipositsiooni hindamise tulemusega;
- b. see ei mõjuta nimetatud kõrgema töötaja võimet täita tõhusalt oma kohustusi või ülesandeid ning
- c. selline ülesannete kombinatsioon ei tekita huvide konflikte, näiteks konflikte sellele töötajale antud operatiiv- ja kontrolliülesannete vahel.
1. Ülevaade
1.1 Viited
1.2 Tuvastatud nõuded
1.3 Seotud standardid
2. Tuvastatud nõuded
3. Seotud standardid
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|