14. Vadības struktūra var uzticēt šo funkciju augstākā līmeņa darbiniekam, kuram jau ir citi …

Vadības struktūra var uzticēt šo funkciju augstākā līmeņa darbiniekam, kuram jau ir citi pienākumi vai funkcijas finanšu iestādē (piemēram, NILL/TFN atbilstības uzraudzības amatpersona vai galvenā atbilstības uzraudzības amatpersona), ievērojot šādus apsvērumus :

• a. tas ir pamatots ar finanšu iestādes lielumu un sarežģītību un ierobežojošo pasākumu ietekmes novērtējuma rezultātiem;
• b. tas neietekmē šā augstākā līmeņa darbinieka spēju efektīvi pildīt savus pienākumus vai funkcijas; un
• c. šī uzdevumu kombinācija nerada nekādus interešu konfliktus, piemēram, konfliktus starp šim darbiniekam uzticētajiem operatīvajiem un kontroles uzdevumiem.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.