Gegenstand

In diesen Leitlinien werden die für die Zwecke der Überwachung der Vergütungspolitik gemäß Artikel 34 der Richtlinie (EU) 2019/2034 von ausgewählten Wertpapierfirmen den zuständigen Behörden für einen Vergleich der Vergütungstrends und -praxis bereitzustellenden Informationen präzisiert, dies schließt auch Informationen ein, die gemäß Artikel 51 Unterabsatz 1 Buchstaben c und d der Verordnung (EU) 2019/2033 („Daten zur Vergütung“) offenzulegen sind, sowie die für einen Vergleich des geschlechtsspezifischen Lohngefälles zu übermittelnden Informationen („Daten zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle “).

In diesen Leitlinien wird festgelegt, wie die zuständigen Behörden die Daten zur Vergütung und zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle (gemeinsam als „Vergleichsdaten“ bezeichnet) von Wertpapierfirmen einholen und wie sie die Vergleichsdaten anschließend an die EBA übermitteln.