Syfte

I dessa riktlinjer anges, i den mening som avses i artikel 34 om tillsyn över ersättningspolicy i direktiv (EU) 2019/2034, den information som utvalda värdepappersföretag bör lämna till behöriga myndigheter för riktmärkning av ersättningsrelaterade trender och metoder, däribland information som offentliggörs enligt led c och d, första stycket i artikel 51 i förordning (EU) nr 2019/2033 (”uppgifter om ersättning”) och den information som bör lämnas in för riktmärkning av lönegap mellan könen (”uppgifter om lönegapet mellan könen”).

I dessa riktlinjer anges hur behöriga myndigheter bör samla in uppgifterna om ersättning och lönegap mellan könen (gemensamt kallade ”riktmärkningsuppgifter”) från värdepappersföretagen och sedan lämna in riktmärkningsuppgifterna till EBA.