Oggetto

I presenti orientamenti specificano, per le finalità della vigilanza sulle politiche di remunerazione conformemente all’articolo 34 della direttiva (UE) 2019/2034, le informazioni che le imprese di investimento selezionate devono fornire alle autorità competenti per un’analisi comparativa delle tendenze e delle prassi di remunerazione, comprese le informazioni pubblicate ai sensi dell’articolo 51, primo comma, lettere c) e d), del regolamento (UE) 2019/2033 («dati sulle remunerazioni») e le informazioni da fornire per l’analisi comparativa del divario retributivo di genere («dati sul divario retributivo di genere»).

I presenti orientamenti specificano in quale modo le autorità competenti raccolgono i dati sulle remunerazioni e sul divario retributivo di genere (definiti collettivamente «dati per il benchmarking») presso le imprese di investimento e successivamente li trasmettono all’ABE.