Sisu

Suunistes täpsustatakse direktiivi 2013/36/EL² artikli 74 lõike 3 ja artikli 75 lõike 2 alusel usaldusväärset ja sooneutraalset tasustamispoliitikat, mis peab kehtima finantsinstitutsioonides, kellele kehtib määruse 2019/2033/EL artikli 1 lõigete 2 ja 5 kohaldamisel direktiivi 2013/36/EL VII jaotis ning kellel peaks seega olema selline tasustamispoliitika kehtestatud kõigile oma töötajatele ja töötajatele, kelle kutsetegevus mõjutab oluliselt finantsinstitutsioonide riskiprofiili (kindlaksmääratud töötajad) direktiivi artiklite 92 kuni 95 järgi, sh töötajatele ja kindlaksmääratud töötajatele individuaalselt, konsolideeritud või allkonsolideeritud alusel, nagu on sätestatud punktis 9.

² Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. juuni 2013. aasta direktiiv 2013/36/EL, mis käsitleb krediidiasutuste tegevuse alustamise tingimusi ning krediidiasutuste ja investeerimisühingute usaldatavusnõuete täitmise järelevalvet, millega muudetakse direktiivi 2002/87/EÜ ning millega tunnistatakse kehtetuks direktiivid 2006/48/EÜ ja 2006/49/EÜ (ELT L 176, 27.6.2013, lk 338).

Asutused võivad omal algatusel kohaldada nende suuniste sätteid kindlaksmääratud töötajate kohta individuaalselt ja konsolideeritud või allkonsolideeritud alusel.