Dalykas

Šiose gairėse, remiantis Direktyvos 2013/36/ES² 74 straipsnio 3 dalimi ir 75 straipsnio 2 dalimi, sukonkretinama patikima ir lyčių požiūriu neutrali atlygio politika, kurią įstaigos ir investicinės įmonės, kurioms galioja Direktyvos 2013/36/ES VII antraštinė dalis taikant Reglamento 2019/2033/ES 1 straipsnio 2 ir 5 dalis, turėtų parengti dėl visų savo darbuotojų ir darbuotojų, kurių profesinė veikla daro reikšmingą poveikį įstaigos rizikos pobūdžiui pagal Direktyvos 92 – 95 straipsnius (nustatytieji darbuotojai), įskaitant darbuotojus ir nustatytuosius darbuotojus individualiu ir konsoliduotu arba iš dalies konsoliduotu lygmeniu, kaip nustatyta 9 dalyje.

² 2013 m. birželio 26 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2013/36/ES dėl galimybės verstis kredito įstaigų veikla ir dėl riziką ribojančios kredito įstaigų ir investicinių įmonių priežiūros, kuria iš dalies keičiama Direktyva 2002/87/EB ir panaikinamos direktyvos 2006/48/EB bei 2006/49/EB (OL L 176, 2013 6 27, p. 338).

Įstaigos šių gairių nuostatas, susijusias su nustatytaisiais darbuotojais, savo iniciatyva gali taikyti visiems darbuotojams individualiu ir konsoliduotu arba iš dalies konsoliduotu lygmeniu.