60. Les entreprises d’investissement devraient suivre l’évolution de l’écart de rémunération entre …

Les entreprises d’investissement devraient suivre l’évolution de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Les entreprises d’investissement comptant au moins 50 membres du personnel devraient effectuer ce calcul séparément, pays par pays, pour

• a. les membres du personnel identifié, à l’exception des membres de l’organe de direction;
• b. les membres de l’organe de direction dans sa fonction exécutive;
• c. les membres de l’organe de direction dans sa fonction de surveillance; et
• d. les autres membres du personnel.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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