60. As empresas de investimento devem monitorizar a evolução da disparidade salarial entre géneros …

As empresas de investimento devem monitorizar a evolução da disparidade salarial entre géneros; no caso das empresas de investimento com mais de 50 membros do pessoal, o cálculo deve ser efetuado país por país, separadamente para:

• a. Colaboradores identificados, excluindo os membros do órgão de administração;
• b. Membros do órgão de administração na sua função de gestão;
• c. Membros do órgão de administração na função de fiscalização; e
• d. Outros membros do pessoal.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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