60. Firmy inwestycyjne powinny monitorować rozwój zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć; w …

Firmy inwestycyjne powinny monitorować rozwój zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć; w przypadku firm inwestycyjnych zatrudniających co najmniej 50 pracowników obliczenia należy dokonywać oddzielnie dla poszczególnych krajów w odniesieniu do:

• a) zidentyfikowanych pracowników, z wyłączeniem członków organu zarządzającego;
• b) członków organu zarządzającego w ramach jego funkcji zarządczej;
• c) członków organu zarządzającego w ramach jego funkcji nadzorczej; oraz
• d) innych pracowników.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/