26. U svrhu praćenja primjene rodn o neutralnih politika primitaka investicijska društva trebala bi …

U svrhu praćenja primjene rodn o neutralnih politika primitaka investicijska društva trebala bi na prikladan način dokumentirati vrijednost položaja, primjerice, dokumentiranjem opisa radnih mjesta ili definiranjem kategorija plaća, za sve članove osoblja ili kategorije osoblja, te utvr diti za koje se položaje smatra da imaju jednaku vrijednost, npr. provedbom sustava klasifikacije radnih mjesta, uzimajući u obzir barem vrstu aktivnosti te zadaće i dužnosti dodijeljene položaju ili članu osoblja. Ako se za utvrđivanje plaće upotrebljava sustav klasifikacije radnih mjesta, on se treba temeljiti na istim kriterijima za muškarce, žene i članove osoblja različitih rodova te treba biti sastavljen na način da isključuje svaku diskriminaciju, uključujući na osnovi roda.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.