259. Amennyiben a nemzeti szerződés - és munkajog nem engedélyezi a változó javadalmazás jelentős …

Amennyiben a nemzeti szerződés - és munkajog nem engedélyezi a változó javadalmazás jelentős csökkentését a befektetési vállalkozás pénzügyi teljesítményének csökkentése vagy negatív teljesítmény előford ulása esetén, a befektetési vállalkozásoknak olyan halasztási rendszert kell alkalmazniuk, valamint olyan instrumentumokat kell használniuk a változó EBA Public

javadalmazás megállapítására, amelyek biztosítják az utólagos kockázati kiigazítások lehető legteljesebb k örű alkalmazását. Ez magában foglalhatja az alábbiak bármelyikét:

• a. hosszabb halasztási időszakok meghatározása;
• b. az arányos megszolgálás alkalmazásának elkerülése olyan esetekben, amikor malus alkalmazható, de a visszakövetelés alkalmazása jogi akadályokba ü tközne;
• c. a változó javadalmazás olyan instrumentumok formájában kifizetett részének megemelése, amelyek a befektetési vállalkozás teljesítményéhez igazodnak, és amelyek megfelelően hosszú halasztási és visszakövetelési időszakok hatálya alá tartoznak.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.