143. A megtartási bónuszok a változó javadalmazás kategóriájába tartoznak, és azoknak ezért – ha …

A megtartási bónuszok a változó javadalmazás kategóriájába tartoznak, és azoknak ezért – ha azonosított munkavállalók számár a állapítják meg őket – meg kell felelniük a változó javadalmazásra vonatkozó, a befektetési vállalkozásokról szóló irányelv 32. cikkében foglalt követelményeknek, ideértve a változó és a rögzített javadalmazás közötti, szervezeten belül meghatározott maximális arányt, az utólagos kockázati kiigazítást, az instrumentumokban történő kifizetést, a halasztást, a megtartást, a malust és a visszakövetelést.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

• 32. cikk Változó javadalmazás

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/