143. Bonusi za zadržanje so variabilni prejemki, zato morajo biti v primeru dodelitve opredeljenim …

Bonusi za zadržanje so variabilni prejemki, zato morajo biti v primeru dodelitve opredeljenim zaposlenim skladni z zahtevami glede variabilnih p rejemkov iz člena 32 Direktive (EU) 2019/2034, vključno z notranje določenim zgornjim razmerjem med variabilnimi in fiksnimi prejemki, naknadno prilagoditvijo tveganjem, plačilom v instrumentih, odložitvijo, zadržanjem, malusom in vračilom sredstev.

1. Pregled

1.1 Sklici

• Article 32 Variable remuneration

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/