Ambito di applicazione

I presenti orientamenti si applicano a livello individuale, subconsolidato e consolidato nelle modalità seguenti:

• a. i dati sulle remunerazioni dovrebbero essere raccolti al livello di applicazione degli obblighi in materia di informativa di cui all’articolo 6, paragrafo 3, e all’articolo 13 del regolamento (UE) n. 575/2013;
• b. i dati sul divario retributivo di genere e sui rapporti più elevati approvati dovrebbero essere raccolti unicamente su base individuale.