Zakres stosowania

Niniejsze wytyczne mają zastosowanie na poziomie indywidualnym, subskonsolidowanym i skonsolidowanym w następujący sposób:

• a. dane o wynagrodzeniach powinny być gromadzone na poziomie stosowania wymogów dotyczących ujawniania informacji określonych w art. 6 ust. 3 i w art. 13 rozporządzenia (UE) nr 575/2013;
• b. dane o zróżnicowaniu wynagrodzenia ze względu na płeć oraz dane o zatwierdzonych wyższych stosunkach powinny być gromadzone wyłącznie na zasadzie indywidualnej.