136. Investicinės įmonės turėtų gebėti pagrįsti savo teisėtą interesą skirti darbuotojo išlaikymo …

Investicinės įmonės turėtų gebėti pagrįsti savo teisėtą interesą skirti darbuotojo išlaikymo priemokas, kad išlaikytų nustatytuosius darbuotojus. Pavyzdžiui, darbuotojo išlaikymo priemokos gali būti naudojamos restruktūrizavimo, likvidavimo atvejais, pasikeitus kontrolei arba siekiant užtikrinti pagrindinių projektų užbaigimą investicinėje įmonėje. Investicinės įmonės turėtų dokumentuoti atitinkamą įvykį arba pagrindimą, dėl kurio reikėjo skirti išlaikymo priemoką, ir laikotarpį, kuriuo, kaip manoma, buvo tos priemonės taikymo priežastis, nurodant jo pradžios ir pabaigos datas. Investicinės įmonės turėtų nustatyti išlaikymo sąlygas ir taikytinas veiklos rezultatų sąlygas. Investicinės įmonės turėtų nurodyti konkretų išlaikymo laikotarpį ir datą arba įvykį, po kurio jos nustato, ar įvykdytos išlaikymo ir veiklos rezultatų sąlygos.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/