31. Interešu konfliktus attiecībā uz atalgojuma politiku un piešķirto atalgojumu būtu jānosaka un …

Interešu konfliktus attiecībā uz atalgojuma politiku un piešķirto atalgojumu būtu jānosaka un pienācīgi jāmazina, tostarp, nosakot objektīvus piešķiršanas kritērijus, pamatojoties uz iekšējo ziņošanas sistēmu, pienācīgu kontroli un “četru acu principu”. Atalgojuma politikai būtu jānodrošina, lai nerodas nekādi būtiski interešu konflikti, tostarp attiecībā uz darbiniekiem, kas pilda kontroles funkcijas. EBA Public

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/