31. Należy identyfikować i odpowiednio łagodzić konflikty interesów związane z polityką wynagrodzeń …

Należy identyfikować i odpowiednio łagodzić konflikty interesów związane z polityką wynagrodzeń i przyznawaniem wynagrodzenia, w tym przez wprowadzenie obiektywnych kryteriów przyznawania wynagrodzenia w oparciu o wewnętrzny system sprawozdawczości, odpowiednie mechanizmy kontroli i stosowanie zasady „dwóch par oczu”. Polityka wynagrodzeń powinna zapobiegać powstawaniu istotnych konfliktów interesów, w tym w przypadku pracowników pełniących funkcje kontrolne.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/