14. Vadības struktūra var uzticēt šo funkciju augstākā līmeņa darbiniekam, kuram jau ir citi …

Vadības struktūra var uzticēt šo funkciju augstākā līmeņa darbiniekam, kuram jau ir citi pienākumi vai funkcijas finanšu iestādē (piemēram, NILL/TFN atbilstības uzraudzības amatpersona vai galvenā atbilstības uzraudzības amatpersona), ievērojot šādus apsvērumus :

• a. tas ir pamatots ar finanšu iestādes lielumu un sarežģītību un ierobežojošo pasākumu ietekmes novērtējuma rezultātiem;
• b. tas neietekmē šā augstākā līmeņa darbinieka spēju efektīvi pildīt savus pienākumus vai funkcijas; un
• c. šī uzdevumu kombinācija nerada nekādus interešu konfliktus, piemēram, konfliktus starp šim darbiniekam uzticētajiem operatīvajiem un kontroles uzdevumiem.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/