14.1 Proċess ta’ kejl tar -riskju u tal-prestazzjoni

219.Ir-remunerazzjoni varjabbli tal- persunal identifikat għandha tkun allinjata mar - riskji kollha u mal-prestazzjoni tal-istituzzjoni, mal-unità tan-negozju u mal-individwu. L-importanza relattiva ta’ kull livell tal-kriterji ta’ prestaz zjoni għandha tiġi stabbilita minn qabel fil -politiki ta’ remunerazzjoni u tiġi bbilanċjata b’mod adegwat biex tqis l -objettivi f’kull livell, il- pożizzjoni jew ir- responsabbiltajiet miżmuma mill -membru tal-persunal, l-unità tan- negozju li huwa jew hija at tiv/attiva fiha u r -riskji attwali u futuri.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/